地方なんかはバブル崩壊以降工場を中国に持っていったり、リーマンショックなんかの煽りで工場の仕事が少なくなりました。(最近は食品工場が増えたような気が…)で、外食介護ばっかしになりました。まあ、雇う側もまともな人を安月給でこき使いたい所ばっかしですよ。
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そうだね:1
人手不足という企業は、ある程度経験や技術が必要だったりいきなり即戦力になる人を探しているから 未経験を一から育てる余裕がない そんな余裕があるなら若い人を一括で採用して育てて駄目なら切り捨てるとかできるけど、その体力がある企業ならそもそも人に困ってない 能力がないなら安ければ雇うけど安いと応募すらされないから人が足りない・・
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