教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

有給休暇について。 10月から3回目の有給が付与(12日分)されました。 ですが、1回目の時(10日分あったそうです…

有給休暇について。 10月から3回目の有給が付与(12日分)されました。 ですが、1回目の時(10日分あったそうです)は職場からあるのを知らされずに1年間全く使わずでした。2回目の有給が始まるタイミングで今年は11日ありますと急に言われ、その分は全て使いました。 よく調べると使っていない分は繰越出来るのを知りました。 この場合3回目の12日分+繰越分であるのが普通でしょうか?

続きを読む

31閲覧

回答(2件)

  • 勤務先の有給休暇は先に付与されたものからか、新しいものからか確認されて下さい。 先に付与された分からでしたら、1年目の10日と2年目の1日使っているので残り10日、10月の付与をプラスして22日となります。 新しいものからでしたら昨年の11日から使っているので残りは一昨年の10日ですが2年で消滅するので、10月の付与をプラスしても12日となります。

    続きを読む

    ありがとう:1

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる