退職後の給料明細について質問です。9月末まで勤務し10月から体調不良にて会社を休み人事に相談し本人の希望で10月上旬に退…

Question

退職後の給料明細について質問です。9月末まで勤務し10月から体調不良にて会社を休み人事に相談し本人の希望で10月上旬に退職した息子の10月25日に支払われるはずだった給料明細です。(9月勤務分)退職の手続きをしている際に人事から寮費や保険料等差し引く為一旦給料を押さえますと言われたそうでこの明細が11月に郵送で届きました。見てると保険料等を普通に引かれ「その他の控除金」で18万円以上引かれ支払い金額がピッタリ0円にされました。そんな事あるのでしょうか…もちろん会社に問い合わせようと思いますがその前に皆様の意見も聞きたく投稿しました。

Answer 1

状況が見えないのですが、話と提示された内容から推測すると、単純に９月の支払いを止めたという話なのでは無いでしょうか。
その上で、10月の分を計算するということでは無いですか？

10月から休職しているのであれば、社会保険料の控除するための給与がありませんから、９月分の180330から社会保険を控除した額を計算してから支払うということではないのでしょうか。