仕事に関する質問です。 36協定のみ加入 特別条項なしで 強制残業（75時間）これは違法性ないのでしょうか？

Question

仕事に関する質問です。

36協定のみ加入
特別条項なしで
強制残業（75時間）これは違法性ないのでしょうか？

Answer 1

36協定で定められる残業時間の上限は月45時間までですから、月75時間の残業を命じて実行させることは労働基準法違反（36協定違反）です。

Answer 2

違反の可能性はあります。
残業時間と36協定の時間には違いがあります。
36協定では休日労働を除きます。また平日8時間以下を除きます。その除いた時間が、一般条項（特別条項のない）の36協定では上限45時間までです。