解決済み
20年以上看護師として勤めてきた病院が経営上の理由で潰れるそうです。患者には最小限の迷惑をかますが、責任もって全員転院させる予定です。私自身、家族がおりどうするのが良いか分かりません。職場の都合なので失業保険が、少し長く頂けると聞いた事があります。今まで一度も病気や怪我で休んだ事なくて、保険制度がよく分かりません。もう定年も近いので、働かずして過ごせる方法をアドバイスして頂きたい。今のうちに精神科受診して適応障害とか診断書あれば、何か有効に利用できませんか?
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>働かずして過ごせる方法 検討つかないです。 手続きをして、年金の支給年月日を前倒しして受給することはできます。 本来の支給額より少ない金額になりますが。 倒産、廃業による失業なので、失業保険は、自己都合よりも長くもらえます。多分、倍の半年だった記憶。 >精神科受診して適応障害とか診断書あれば、…… 精神科関係では、障害年金があります。 でも、無理ですね。 今、ご健康ですし、支給目的に何かの精神的な疾病になったようにしても、 適用要件が細かく決められています。 仮に医師が適用できるように診断書の医師の意見欄にコメントを書いたとしても、 ざっくりいえば、適用者は、「一人では、自立して生活をできる状態ではなく、常時、誰かに生活の支援をしてもらわないとならない状態。」なのです。 障害程度の区分(1級など)に関係なく。 なので、例えば、役所に本人だけでいったら、あれ?大丈夫ですよね?となり、その場で、つじつまが合わなくなります。 あとは、倒産、廃業するにあたり、他の医療機関や介護事業所、施設を紹介、支援してもらうとか。 多分、ハローワークでも管内の倒産、廃業を把握するので、優先的に紹介をしてくれるのではないかと。医療に限らず。 処遇は、正社員とは限らないでしょうけど。 今の時代、医療機関でも、定年の延長が普通で、65歳までになっています。公的病院は、60歳ですが。 あとは、多くの個人経営の医療機関では、病院年金基金に加入している場合があります。 給与から基金分として天引きされていませんでしたか。 そうであれば、いわゆる3階建てなので、 国民年金、厚生年金、病院年金基金から年金が支給されるので、基金がない企業や医療機関よりは、少し多くもらえますよ。 基金の運用益が良ければ。
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失業保険とはあくまでもハローワークに行き申請をして認められた場合申請時から数ヶ月後に付与される制度ですが補助なだけであってそれを頼りに食いつないでいくにはあまりにも無謀ですし次に職を探す意欲がないとみなされた場合申請が通るのは難しくなります。 また適応障害を理由に何かしようとしても結局は家族を養うには微々たるお金なのでさっさと次の職を探すか良いところを紹介してもらうかぐらいですかね
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