退職するかどうか迷っています。 新卒入社1年目（入社してから4ヶ月あまり）です。 なりたくて入社した会社ですが、今は…

Question

退職するかどうか迷っています。
新卒入社1年目（入社してから4ヶ月あまり）です。
なりたくて入社した会社ですが、今は健康のこと重視で考えています。

今、辞めようと考えている要因・人間関係（毎回異なる人と仕事をすることが自分にとって負荷が掛かる）
・自分のキャパオーバー（自分の能力以上のことを会社から求められている。忘れないようにメモを取っているのに「メモは見ないで」と言われたことが一番つらかったです。）
・不規則なスケジュール（朝早い日もあれば、夜遅い日もある。）
・ストレスによる抑うつ症状
・身体的症状（頭痛、腹痛、吐き気、息苦しい、起きるのつらい、胸痛、食欲ない、外に出たくない涙が出る）
・体調不良になった場合、自己管理不足とする考え方の風潮

休職を考えましたが、試用期間なので休職制度はありません。近いうちに試用期間解除かどうかの試験があるのですが、辞めたいという気持ちがあるので、何のために試験を受けるのかがよくわからなくなっています。
個人的には辞めるならスパッとやめたいですし、続けるのであればそれなりに決意をもって続けたいです。今のようなどっちつかずの状況をなんとかしたいです。

Answer 1

新卒で就職したけど、今の自分には負担がかかり過ぎているということですね…

内容を読んでいると、これはかなりしんどい状況だなと感じました。キツかったね、でもよく4ヶ月頑張った！！
まずその自分を褒めてあげましょう♡

それでうまく決断ができない時は、自分の心に尋ねてみてください。

『わたし本当はどうしたいの』と自分の心から答えが出るまで聞き続けてください

答えは自分の中にあります

その答えが出たのなら、それに従う勇気を持ってください

今のままでは、あなたは心と体が壊れます

そうなる前に自分で選択ができます！

人生はそこの会社だけじゃないんです、とにかく今は自分の心と体を休めて下さい

そして、心がほっとするような時間をたくさん作り、自分を大切にいたわりゆっくり休んでください

大丈夫、あなたはそこの会社にふさわしくなかっただけ。
もっとあなたに都合の良いところが出てきます

影ながら応援しています♡

Answer 2

お辛い状況かと思います。
無期雇用の場合、法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。
試用期間・研修期間というものは退職に全く関係なく、同様に2週間で退職は確定します。

退職は労働者の権利ですので、どうしてもお辛いようであれば退職を検討されるのもよいかと思います。
ご自身で伝えられるのが一番ですが、難しいようであれば労基などの専門機関や退職代行業者にご相談いただくのも一つの手です。

ご無理をなさらずに、ご自身のお気持ちを最優先にしていただければと思います。

Answer 3

貴方も辞めやすい、会社も引き留めない辞め方は、これ以上勤務して体調悪化で休職して会社にご迷惑をお掛けする前に身を引きたいと伝えると、割とお互いにシコリなく辞めれますよ。

Answer 4

貴方にはその会社が向いてないので
辞めるしか無いと思いますよ。