失業手当の条件支払いを教えてください。 現在派遣社員として6月から働いています。 就業先から11月末までで契約終了した…

Question

失業手当の条件支払いを教えてください。

現在派遣社員として6月から働いています。
就業先から11月末までで契約終了したいと連絡がありました。昨年10月まで同じ派遣会社で仕事をしていましたが、結婚を機に一度仕事を離れました。（半年ほど）

その間に失業手当をもらってしまっているのですが、調べると「離職日以前の2年間に12カ月以上（特定の条件に当てはまる場合は1年間に6カ月以上）、雇用保険に加入していたことが必要」とありました。

今回の就業先にで仕事をする前に失業手当をもらった場合過去の雇用保険支払い期間は無効になってしまうのでしょうか。
今回5ヶ月間しか就業していないので12月までに仕事が決まらなかった場合は失業手当は受けられないのでしょうか。

Answer 1

昨年までの雇用保険加入期間は、一度失業手当を受給した時点でリセットされ、雇用保険加入期間0からになってます。

6月から働いて、11月末ですと5ヶ月ですので、雇用保険加入期間が足りませんので、失業手当は受給できません。