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失業給付金に詳しい方、教えて下さい!! 10年勤務したパート先を8月末日で辞めました(自己都合)。失業保険の手続きを何…

失業給付金に詳しい方、教えて下さい!! 10年勤務したパート先を8月末日で辞めました(自己都合)。失業保険の手続きを何もせずに次の職が決まり、この10月1日から働き始めました。なのに、、、!せっかく決まった仕事ですが、どうしても苦手な部門に配属が決まってしまい、やむなく退職を決意。 退職願を提出し、受理されるまでに2週間位かかるそうで退職日は11月半ばの予定。 この先スムーズに再就職できるか不安なので、今度は失業給付金の手続きをします。 ここで問題なのは、8月末に辞めた前職の方が高い給料だったから、そこに対しての給付金が反映されるで間違い無いですか?? それとも1ヶ月半ほどの勤務になる現職の給料が反映されてしまいますか? ちなみに、現職は25日締めの翌月25日払いなので、まだ一度も給料は貰っていません。 しかも前職に比べて凄く安月給です。 宜しくお願いします! わかり辛い文章すみません!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    現職で、雇用保険の加入手続きが済まされているなら離職票が発行されて、前職の給料と合わせて現職の給料も反映されます まだ入社されて間がないので、雇用保険の加入手続きがされてなければ対象外で、失業手当は前職の給料のみでの計算になります

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