求人票の勤務時間について たまに「9時から15時までのお好きな時間帯で3時間♪」などという求人票を見ますが 中途…

Question

求人票の勤務時間について

たまに「9時から15時までのお好きな時間帯で3時間♪」などという求人票を見ますが
中途半端な時間（例えば10時から13時とか）で応募しても特に問題はありませんか？9時から12時もしくは12時から15時までといった時間に応募するのが普通ですか？
それとも、その場合は「9時から12時又は12時から15時」と書かれているはずだから本当に自由に選んでいいのでしょうか？

Answer 1

そういう募集をかけて、間口を広げて応募を多くしていて、実際は
9時〜12時とか12時〜15時とか指定してくる事普通にありますね。
応募が多ければより条件のよい従業員を採用できますからね。
また業種によると思います。
飲食店で全員9時〜12時で帰ったら困りますよね。

Answer 2

業種、仕事内容によると思います。

例えば、お昼に繁忙するお仕事なら必然的に
9〜12時、12〜15時なのかなと。

このような縛りがないならば、
質問者様が言うようにどの時間帯でも問題ないと思います。