荏原製作所の離職率が1%と低いことは、同社の労働環境が比較的良好であることを示唆しています。しかし、離職率が低いからといって、必ずしもパワハラ上司がいないとは限りません。 一般的に、離職率が低い企業は従業員の定着率が高く、働きやすい環境が整っていると考えられます。しかし、パワハラはその企業の風土や個々の上司の資質によって発生する可能性があります。 したがって、荏原製作所にパワハラ上司がいないと断言することはできませんが、離職率が低いことから、同社の労働環境は比較的良好であると推測できます。入社後は自身の目で確かめ、万が一パワハラに遭った場合は適切な対応をとることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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