定年後、、、嘱託社員へ 会社員で６０歳で定年とします。 その後、１年ごとの嘱託社員になるとします。 その業…

Question

定年後、、、嘱託社員へ

会社員で６０歳で定年とします。
その後、１年ごとの嘱託社員になるとします。

その業務内容に変更がない場合が多いでしょうが、嘱託社員になると労働条件面に、正社員とは異なりかなり減額されます。

定年後に嘱託社員として雇用され、同じ仕事であった場合、
正社員と同等に、意欲的に業務に取り組むべきなのでしょうが、
どうしても人間ですので、モチベーションが下がります。

業務に当たっては、どのようなマインド・意識であるべきなのでしょうか？

（例）
仮に、営業職だとします。
１，正社員時代と同等に新規開拓すべきである！
２，嘱託社員なのだから、ほどほどで良い！

加減みたいなものがあれば聞かせてください。