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就活してるのですが、給与に予め60時間の残業代が組み込まれてるの会社はヤバいですか?基本そのくらい残業するということでし…

就活してるのですが、給与に予め60時間の残業代が組み込まれてるの会社はヤバいですか?基本そのくらい残業するということでしょうか。いわゆるみなし残業というやつですよね。みなし残業の時間が多い会社はそれだけ残業が多いということですか?やめた方がいいでしょうか。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    やめるどうかはご本人のの判断ですが、書かれた通り60時間は残業があると思ってください。企業が残業がないのにみなし残業代を払うというほうがやばいです。60時間も残業がある(平均1日3時間程度)ところは、やばいですよ。ましてそれ以上あるということも覚悟してください 36協定があっても普通は45時間までです 後はご本人の判断です

    そうだね:1

  • 待遇や、貴方のキャリアプラン次第では・・・ 広告代理店やTV局とかメディア関連などは、超絶な労働環境ですが、それを分かっていて入社したい人は沢山いるのです。

  • ヤバいですね。 ブラックです。 普通は そんなに残業させられないので。

  • 結構大変そうな感じです。 残業あまりないのに、毎月+60時間分払うなんてそんな太っ腹な企業ないと思いますので それくらい覚悟してくれってことでしょう

    そうだね:1

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