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パートアルバイトの有給休暇について質問です。1週間に30時間未満、週4日の勤務契約で、2024年4月1日に入社5年6ヶ月…

パートアルバイトの有給休暇について質問です。1週間に30時間未満、週4日の勤務契約で、2024年4月1日に入社5年6ヶ月で有給休暇を、13日いただきました。2024年7月29日から10月31日まで体調の都合で欠勤中(8月は出勤1日、有給休暇5日、9月有給休暇1日)です。2025年4月1日に有給休暇は何日付与されるのか知りたく質問いたしました。また、欠勤10月31日までの予定ですが、それが11月9日まで、または11月23日までになった場合の有給休暇付与日数を教えていただけると助かります。どうぞよろしくお願いいたします。

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回答(1件)

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    2024年4月1日から2025年3月31日の出勤率が8割以上なら2025年4月1日に15日付与されます。8割未満なら付与されません。15日付与か付与はないかのどちらかです。 ご自分で2024年4月1日から2025年3月31日の1年間の出勤すべき日の数、欠勤日数、有給休暇取得日数(出勤率の計算では出勤扱い)を出して出勤率がどうなるか計算してください。 出勤率の計算について解説している厚労省のページ https://jsite.mhlw.go.jp/kagawa-roudoukyoku/riyousha_mokuteki_menu/jigyounushi/jigyousya/2/2-1/2-1-2.html

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