転職するか迷っています。 33歳既婚、2歳の子供あり、都内正社員でプラント関係の設計職をしています。 今の職場は…

Question

転職するか迷っています。
33歳既婚、2歳の子供あり、都内正社員でプラント関係の設計職をしています。

今の職場は社員3名の零細企業、人間関係も良好で給与以外は不満はないです。子育てに非常に理解があり、子供の体調不良などで急な休みや早退にも快く対応してくれます。

しかし入社以来給与が1円も上がらずボーナスも無いこと(都内で年収300万)、経営もぎりぎりで将来が不安なこともあり転職を視野に入れています。
この前、ふと昔使っていた転職エージェントサイトを覗くとぜひやってみたいと思える職種が出ていました。（今の職種の上流工程）

ただ、子供がいての転職はかなり厳しいと聞きます。
現職のように子育てに協力的なところはそうそう見つからないとも思っています。
上記の求人は締め切り期限も近く、一度チャレンジしてみたいと思っていますが、今後転職活動をしていってもいいか不安です。

夫の給与だけで生活できなくはないのですがかなりカツカツになり、更に夫は忙しさで精神的に不安定になりやすい人ということもあり（休職歴あり）、一馬力は厳しい次第です。

働きやすさを求めるか、スキルアップ含め給与を取るか、体験がある方に答えていただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

一番に相談するべきは相手は、旦那さんです。
私を含めてここは不特定多数のネットユーザーですし、知識がある人ない人も多くいます。

転職はあなたとその家族の生活が懸かっていますが、今の職場が子育てに協力的な場所で、今の状態でも生活できるならば、自らその場所を捨ててまで新しい職場に飛び込む必要はないと思いますよ。

子育てに協力的でない職場や、協力はしてくれても周りからネチネチ言われたりする人の話をよく聞くので…。
それでも転職したいならば、後々超えないといけない小学一年の壁(保育園と違って小学校は登校時間が決められていてその時間よりも先に登校するのは安全性的に良くないからするなといわれる。でも、その時間を守ろうとすると親の出勤時間と合わず、子供を一人でカギ閉めて行かせるか祖父母に頼むか親が仕事辞めざるを得ないことも出てくる)もクリアできるかどうかを考えて転職を。

Answer 2

フルタイムで共働きの男ですが子供が3歳までの間に2回転職しました。チャレンジするのはタダなので、先に進んでから考えれば良いと思います。子供がいるので、転職先が認める認めないはあると思いますが、両方叶えられれば良いですね。