転職時の雇用保険被保険者証や源泉徴収票について質問です。 履歴書の職歴を、前々職の会社を6月末に退社。それ以降、現在ま…

Question

転職時の雇用保険被保険者証や源泉徴収票について質問です。

履歴書の職歴を、前々職の会社を6月末に退社。それ以降、現在まで無職期間と記載して面接を受けたいと思っています。実際は、前々職のつぎに1ヶ月ほどだけ働いていた会社があります。

短期離職だったため記載するのを避けたいです…

雇用保険被保険者証は前々職のものを提出して、
源泉徴収票も前々職のもののみ提出したいと思っています。

前職からまだ源泉徴収票を貰ってないのですが、年末調整の際は提出しなくても大丈夫でしょうか？？

雇用保険被保険者証の番号だったり年金基礎番号などほかに前職がバレることなどありますか？

有識者の方教えてください。

Answer 1

こんにちは。

総務で雇用手続きをやっています。

結論から言うと「大丈夫」です。

一つづつ説明します。

「雇用保険被保険者証」は前々職の物を提出しましょう。
雇用保険の手続きに必要なものは「コメ主さんの雇用保険の番号」で
あってどんな職歴を経てきたかどうかは雇用先の会社には関係ないのです。
将来コメ主さんが失業保険を受ける機会があったらその番号の履歴に
沿って職安が手続きするだけのものです。はっきりいって雇用保険の
手続きは雇用先の会社にとって重要度は低いです。

「源泉徴収票」ですがこういうことができます。
①前々職の源泉徴収票を新しい雇用先の企業に提出する
②今年の年末に新しい雇用先の企業でコメ主さんの年末調整を行い
2024年度の源泉徴収票がコメ主さんに配布される
③その配布された源泉徴収票と「一ヶ月働いた前職の源泉徴収票」の
二つを持って来年の３月１５日までに最寄りの税務署へ行って
コメ主さんが自ら確定申告を行う（簡単です）。
これで税務的に適法でクリアできます。現在の雇用先にも絶対に
バレません。

これでどうでしょうか？

Answer 2

自力で確定申告するのであれば、提出しなくても大丈夫でしょうが、翌年の住民税で他に所得があったことがバレるため、副業をしているのではないかと確認される可能性があります。