派遣更新時面談について。 先日、派遣の更新面談がありました。 場所は派遣先で、派遣先社員2人（責任者と業務指示者…

Question

派遣更新時面談について。

先日、派遣の更新面談がありました。
場所は派遣先で、派遣先社員2人（責任者と業務指示者）、派遣営業、私、の4人で顔を合わせました。その際に「なにか（派遣先に）言いたいこと、聞きたいことはないですか？」と営業さんに話を振られました。
え？ここで？と戸惑い適当に当たり障りのないことを言いました。
が、正直、派遣先に直接言いにくいから派遣会社を挟んで営業に言ってもらうことができる、というのが派遣を利用するメリットだと思っているので、こんなストレートに派遣先に言いたいこと言う場を設けられるとは思っていませんでした。

大抵の場合、派遣先に言いたいことがある場合、派遣社員は派遣会社に伝えて、営業さんから派遣先に言ってもらう、という前提で考えていたので、派遣会社Aに若干の不信感が芽生えました。

更新確認に関しても、ウェブから事前に「更新OK・検討中・更新NG」という三択から選ぶ意思表示システムがあり、更新OKにしてはいたのですが、電話での事前確認や「最近どうですか？」などのヒアリングもされず、
面談当日に「言いたいことあったらここで言ってください」と無茶振りされ。
こんなこと初めて、戸惑いまくってしまってここで質問させていただきました。

そもそも派遣の更新面談って派遣先の方を交えたものなのでしょうか？
私の認識では、私と派遣営業の1on1の面談、その後、派遣営業と派遣先社員の面談、という認識でした。

今回この派遣会社Aを使ったのが初めてということ、他の派遣会社では派遣先に訪問してまでの面談はなかったということもあり、世間的に派遣先社員を交えての面談はよくある話なのか知りたいです。
ご教示いただければ幸いでございます。

Answer 1

無いです。
派遣のメリットである、第三者の冷静な目を挟んで、話を通してもらうが難しそうで、嫌なシステムだなと思いました。
派遣会社の営業に、派遣先も立会う更新面談は 本音を相談できないので希望しない、派遣元の営業担当とのみ面談希望と伝えれば良いと思います。

高額なマージン払ってるので、遠慮せずに希望は伝えたら良いですよ。