派遣社員とバイトの違いについて教えてください。 私は大学一年生の男ですが、コールセンターのバイトを探しており、面接を…

Question

派遣社員とバイトの違いについて教えてください。

私は大学一年生の男ですが、コールセンターのバイトを探しており、面接を受けたところ私のシフトの都合上応募した会社には入れないと言われました。応募した会社と提携している会社なら紹介できると言われ、時給等の条件がほとんど同じだったのでそちらで働こうかと考えているのですが、雇用形態が派遣社員となっているのが気になりました。

派遣社員とバイト雇用は何が違うのでしょうか。
それぞれのメリットデメリットを教えてください。

Answer 1

最近まで派遣社員で事務職をしてました。

派遣社員として3社でお世話になりましたが、どこの会社にも私以外に派遣社員はいましたが、バイトの方ははいませんでした。もちろん会社によるとは思いますが。

バイトであれば週2.3回のシフト制みたいなことも可能かとは思いますが、派遣社員で事務員やテレアポをした場合、大体、月〜金や月〜日の中で週休2日制など、社員と変わらない時間、出勤をするイメージです。

派遣社員のメリットは、面接までの段取りなどを派遣会社が行ってくれ、面接当日も担当の方が一緒についてきてくれます。
その点はバイトと違い、安心材料になるかと思います。
ただ、バイト面接のような空気感ではなく、就活レベルの面接になることもあります。

会社が決まれば、業務のことで不安なことがあれば、派遣会社の相談役みたいな方がいるので、そちらに連絡し相談することも可能です。
他にも、会社が決まればすぐに社会保険や厚生年金等の手続きをしてくれるため、自身で手続きや支払いをしなくてもいい点も楽です。

ただ、制度は違えど、見た目は他の社員と同様に会社務めとなるので、すぐに休んだり、遅刻を繰り返すなど、責任感のない行動があれば契約は切られます。
まぁ、こちらに関してはバイトも同じかもしれませんが。