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精神障害当事者です。 精神障害者雇用の給料が安いのは精神障害者が簡単な仕事しか出来ないからですか? だとしてもあまり…

精神障害当事者です。 精神障害者雇用の給料が安いのは精神障害者が簡単な仕事しか出来ないからですか? だとしてもあまりにも安すぎないですか?ある企業の健常者役員の年収が4000万、健常者管理職の年収が1200万、健常者非管理職の年収が600万、精神障害者の年収が200万なら 精神障害者は役員の20倍、管理職の6倍、非管理職の3倍簡単な仕事をしてるのですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    年収はその年ごとの仕事の難易度に応じたものではありませんので、「3倍簡単な仕事をしてる」ということはいえません。 年収の物差しは一概にこうだと言えるものではありませんが、これまでの貢献度と今後の期待値に対して決められているものと思います。 給料の額は需要と供給によって決められる要素が高いですから、障害が仕事にどれくらい影響するかによって需要も変動するでしょうし、それを超える供給があれば給料は低く抑えられることになると思います。

  • 仕方ないです。 能力がないので年収が多くはなりません。 世の常です。 私もあなたと同じ精神障害者で障害者雇用で働いてます。 年金も2級で同じです。 能力がないから私は諦めています。 でも、その方が気楽で良いです。 お金をいっぱい稼ぐと責任だっていっぱいになって大変ですから…

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  • いや…精神障害者だから給料が安いのではなく… 障害者求人は、ほとんど全てで給料が安いです。 最低賃金のところが多いんで。 で…そんな中で…精神障害者の方は、結局、勤務時間的に長くは働けないから給料も安かったりなんかしますね。

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