転職時のふるさと納税についてです。 2024年3月末で前の会社を退職し、間を空けず2024年4月1日から今の会社に…

Question

転職時のふるさと納税についてです。

2024年3月末で前の会社を退職し、間を空けず2024年4月1日から今の会社に転職しました。

年収は前年度よりも少々上がる見込みですが、ふるさと納税の限度額は2023年度の源泉徴収票を参考にして問題ないでしょうか？

また、前の会社から受け取った2024年度の源泉徴収票には「年調未済、普通徴収」という記載があり、2024年分の住民税は給与天引きではなく、自分で支払いました。
この源泉徴収票を今の会社に提出済みの場合、ワンストップ申請は使えるのでしょうか？

その他、留意すべき点があればご教示いただきたいです。

Answer 1

今年のふるさと納税ですから、今年の収入をもとに限度額は計算してください。
ただ、12月にならない分からないので、「概算として」昨年のものを使うのが一般的というだけです。去年のものは参考でしかありません。

また、今年払っている住民税というのも、「昨年の所得」に基づいて計算されたものです。昨年行ったふるさと納税が適用されています。
今年のふるさと納税とは一切関係ありません。
前職の源泉徴収票を転職先に提出し、年末調整を行えばワンストップ特例も問題なく行えます。