単純に「退職金制度のない会社の割合」は厚労省調べで約25%。ただし、規模層が中小に多いので人数割合という意味では15~20%くらいでしょうか。 それと「退職金がない代わりに」という代替え制度のある会社とない会社がありますから、退職金がない=損してると言い切れるわけではありません。
退職金制度のない正社員の割合については、正確な統計データがないため一概に言うことはできません。しかし、以下の点から一定の割合が存在すると考えられます。 ・中小企業では、退職金制度を設けていない会社も少なくない ・新設企業や起業間もない企業では、退職金制度を設けていないところも多い ・一部の業種(IT関連など)では、退職金制度がない企業も存在する 総務省の「就労条件総合調査」(2017年)によると、従業員300人以上の企業では約9割が退職金制度を設けているのに対し、10人未満の企業では約3割しか設けていないことが分かっています。このことから、中小企業を中心に一定の割合で退職金制度のない正社員が存在すると推測されますが、正確な割合は不明です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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