社会保険料について質問です。 支給額 基本給 ２１５６００円 時間外 ９２４００円 交通費 １４５２０円 …

Question

社会保険料について質問です。

支給額
基本給 ２１５６００円
時間外 ９２４００円
交通費 １４５２０円
手当 ３０００円

控除
健康保険料 １９０００円介護 ３３８２円
厚生年金保険３４７７０円
雇用保険 １９５３円
所得税 ５０２０円

年齢５３歳
扶養1人あり
地域は福島県
この金額で保険料 厚生年金保険料等はあっているのでしょうか。
調べてもこの金額にはならないし多くとられている感じがします。
あと給与明細の欄で会社負担の項目は書かれないんですか？
基本的に従業員と会社折半と全額？会社負担の部分があるはずですが
書かれていないので疑問と
不安になっています
今まで自営でやってきたのですが、はじめて会社に勤めてわからないことなので
詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

標準報酬月額が380,000円（給与支給総額が370,000円以上、395,000円未満）の保険料ですね。

給与支給総額は、325,520円ですから高いですね。ただし、今月の給与から引かれている社会保険料は、4～6月の3か月間に支払われた給料を基に保険料が決まっています。4～6月の3か月間の給料が多かった可能性があります。
もし、入社が最近なら給与の見込み額で社会保険料が決まっています。給与支給総額の見込み額が370,000円以上、395,000円未満だったということはありませんか。

協会けんぽの社会保険料額表（福島県）
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r6/ippan/r60207fukushima.pdf

Answer 2

厚生年金に対して、健康保険や介護保険が多い気がします。
ちなみに、健康保険は「協会けんぽ」ですか？
会社によっては独自に健康保険組合があったりします。

＞あと給与明細の欄で会社負担の項目は書かれないんですか？
書かれないと思います。少なくとも私は全く見たことがありません。
ちなみに、雇用保険は折半ではなく、会社負担分が少し多いです。（折半＋会社だけが負担する分有）