仕事を辞めようか悩んでいる29歳男性社会人です。 自分は私立中堅大学に入学し、2留しましたがそこそこの企業に就職しまし…

Question

仕事を辞めようか悩んでいる29歳男性社会人です。
自分は私立中堅大学に入学し、2留しましたがそこそこの企業に就職しました。
その後4年働いた後、今の企業に転職しています。今の企業は規模も非常に大きく、周りも高学歴、前職業界TOP企業の出身の方が多くたまたま面接が上手くいって運良く転職することができました。
もうすぐ1年と8カ月経とうとしていますが自分のスペックでは中々適応していくことができていない、全く通用していないと感じています。
仕事が遅く、要領も悪くまた打ち合わせやプレゼンでまともに資料を作成し、報告ができず自分のレベルの低さを痛感しています。

先日会社の飲み会がありましたが、そこで部長から直々に説教を受けまして、中途採用で即戦力として採用されているのに新入社員と同じで仕事に対して受け身になっている、なぜ提案やアクションが遅いのか、またこのままいくと終わるぞと1時間ほど話がありました。
確かに部長の言うことは正論で自分は中途採用にも関わらずまともに何の成果もあげることができていないのと全く積極性がないのは事実です。
ただ、今の業界、職場環境があっていないのもあります。職場環境は50代付近の年上しかいないこと、周りがチームリーダーに依存しすぎているため聞きたいことが聞けない、事務作業が多く本来優先すべきプロジェクトに注力できていない等です。

自分の能力の低さが全てですが、このままいくとメンタル的にも崩壊しそうなので退職しようか悩んでいます。福利厚生、給料はいいですが、仕事にかかる負担と周りの職場環境的に耐えられなさそうです。

皆様はこのような状況ございますでしょうか
何かアドバイスをいただけましたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

福利厚生が充実してるんなら休職制度も充実してますか？いい会社だと1年以上、給料もらいながら休めますよ。鬱の診断書は本人が治ったって言うまでお医者さんはいつまででもずーっと出してくれます。休職手当は普通の給料と同じで課税されるので休職してるのか働いてるのか、他社からは分かりません。
なので最悪メンタル崩壊するまでトライしてみて、限界が来たら休職するプランはどうですかね。1年ぐらい休職できるんならメンタル直して転職活動する時間は十分にありますよ。

Answer 2

まず、ご質問内容を拝見して
上席の言うことに理解が出来なかったです
中途社員＝即戦力として採用した
確かにそうでしょうが
主さんの良さを引き出す教育をしていませんって言ってるようなものです
次転職するにしても、今大手企業なので
大手企業出身だから、出来る人
今の会社以上に、次の会社からは見られて
もし、同様のことが起これば今以上のダメージになると思います
折角入った会社なので、今一度ご自身の仕事の棚卸をして
まずは、今の会社で何か一つでもやりきってから
転職をした方が良いですと私は思いました
まして、説教をされたってことは
期待感の裏返しと取って、今まで以上に積極的に動くや
周りを巻き込もうとする姿勢は評価されると思います

Answer 3

まだギリ大丈夫な年齢ですから早めに転職活動を始めて
退職したほうが良いと思います

今度は焦らずにもっと調査や質問を尽くして
実技テストなどもしてもらい実力もじっくり見てもらい
自分からトライヤルバイトで数日でもいいから働かせてもらい
様子をみれてから正式な応募をしたほうが良いと思います

そして転職とはそういうものだと承知する事です
転職者を採用する職場のたいていは誰かが退職したから
人手不足になって求人する場合が多いです
つまりその前任者が退職するまでに至った不満や問題点と
同じ事に直面する事は必須なのです
それが転職の大抵だと思います
テレビCMのような「転職して良かった！」なんて天国のような
転職なんてほぼ無いと考えたほうが心構えが出来ると思います

人はスーパーマンじゃないんですから何でも出来るわけじゃないです
適所を選択しないとどんなに優秀な人でも苦労します

Answer 4

まだ叱られるだけいいのかもしれません。
29歳という年齢であれば、まだまだ続けるにしろ転職にしろ望みはあると思います。
ただし、転職は運もありますから今の給与は保証されませんし、職場環境も良くなるとは限りません。
まずは3年間頑張ってみてはどうでしょうか。
それでもだめなら転職を考えましょう。
転職時の年齢が30代前半であればまだまだ可能です。