社会保険について教えてください。 10月から職場が社会保険加入対象となりました。 扶養内で働くため、週19時間で…

Question

社会保険について教えてください。

10月から職場が社会保険加入対象となりました。
扶養内で働くため、週19時間で契約しなおしました。ただ、10月と11月は繁忙期のため、週によって20時間を超えたり、または休みをとって13時間のときもあります。

2ヶ月連続で週20時間、88,000円を超えたら社会保険加入となるそうなのですが、この週○時間の算出方法がいまいち分かりません。

10月の実労働時間が80時間だとすると…
80×12(ヶ月)÷52(週)=週18時間
10月は週18時間労働という計算で合っていますでしょうか？

また、10月と11月は88,000円を超えてしまったけれど、12月は88,000未満であれば社会保険に加入しなくても大丈夫なのでしょうか？

社会保険に詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞10月の実労働時間が80時間だとすると

週20時間は月換算すると87時間になるので、月87時間未満なら大丈夫です。
週20時間×52週÷12ヶ月≒月87時間

＞10月と11月は88,000円を超えてしまったけれど、12月は88,000未満であれば社会保険に加入しなくても大丈夫なのでしょうか？

大丈夫だと思います。
2ヶ月連続で、かつ同様の状態が続く(と見込まれる)場合は加入対象になるので、同様の状態が続かなければ大丈夫なはずです。