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失業保険についての質問 現在3ヶ所で働いています。各収入はそれぞれ10万・15万・25万です。来年初めに25万の収入があ…

失業保険についての質問 現在3ヶ所で働いています。各収入はそれぞれ10万・15万・25万です。来年初めに25万の収入があった会社が無くなります、この場合失業保険は受け取れるのですか?受け取れない場合は理由を、又条件次第で受け取れる可能性があるなら教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用保険に加入しておらず、雇用保険の被保険者期間が条件に足りている必要があります。 ※被保険者期間→月11日以上80時間以上労働した満1ヶ月。 会社がなくなる場合で、会社から次の労働先の紹介などを受けていない場合や、受けていたとしても現労働環境と比べて著しく劣る場合は会社都合退職となりますので、退職日から遡って1年以内に6ヶ月以上の被保険者期間が必要です。 その上で、他2社のどちらかで週20時間以上働ける雇用契約をしていないのであれば、申請、受給資格の取得は可能です。 どちらかで週20時間以上働ける雇用契約であれば、そちらの会社で雇用保険に加入する必要がありますので、受給は出来ません。 ※実労働時間ではなく、雇用契約上での労働時間になります。 雇用保険に加入しなくて良い(週20時間未満)労働契約を結び直せば受給申請は可能です。 上記を満たせば申請、受給資格の取得は可能ですが、支給して貰えるかどうかは別の話で、 支給して貰う場合には、週の労働時間を20時間未満に抑える必要があります。 これは2社合わせて週20時間未満です。 週20時間未満に抑えたとして、働いている場合には失業保険の減額や不支給などの対応をされる場合があります。

  • 失業手当は退職前2年の間に雇用保険に12ヶ月以上加入している必要があります。 3カ所という事ですが雇用保険に加入している会社はありますか?週20時間以上働いている会社で雇用保険に加入していなければ何カ所働いていても受給資格はありません。

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