先ほど採用との連絡をもらいました。 ですが、第一希望の企業の面接結果が来てません。 合格したとしても2次面接もあるため採…

Question

先ほど採用との連絡をもらいました。
ですが、第一希望の企業の面接結果が来てません。
合格したとしても2次面接もあるため採用まで期間があります。もう1社の結果も待ちたいのですが、本日採用していただいた企業へ11月1日から働きます。と伝えるともう辞退は出来ないですか？
中途採用です。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、入社する意思を示しても辞退することは可能です。新卒でも中途でも同じです。ただし、直前になると大迷惑がかかるので、できれば少し手順を踏まれたほうが良かったかと思います。

例えば、今回のケースでは以下の感じですね。

会社から「採用します」との連絡が会った際に、とりあえず面接と内定へのお礼を伝えましょうか。そして「現在、転職活動中で複数社からご縁をいただいております。少しだけ検討してからお返事させていただけないでしょうか」という感じで返事の期限を２-３週間後に設定してもらいます。

ポイントは、「これから他社の面接を受けるから」と言ってしまうと、そこは第一志望ではないと宣言することになるのでNGです。今からでも交渉できるのならば、検討したいから待ってほしいと言ってみましょう。

まぁ、そういう状態であったのならば、そもそも面接時から「引っ越しを検討している」などの適当な理由をつけて、入社時期を１１月中旬以降になると少し引っ張っておけばよかったのです。そこで、向こうがそこまで待てないと言われたら、そのときに考えるしか無いのですが、まぁ、普通は１ヶ月くらいは引っ張れますよ。

話を戻しますが、辞退する場合には入社予定の15日以上前に申し出ましょう。ただし、それまでに雇用契約書を取り交わすなどしてしまうのであれば、その内容次第ではペナルティが発生する可能性はあります。