自己都合退職で給付制限無しで誰でもすぐに失業給付を受けられるようにするには ハローワークへ行き、資料をもらう ↓…

Question

自己都合退職で給付制限無しで誰でもすぐに失業給付を受けられるようにするには

ハローワークへ行き、資料をもらう
↓
病院に行き、「仕事で精神的に疲れた、でも働く意欲はある」と医師に説明し診断書を書いてもらう
↓
会社にその診断書を提出し、会社で発行される離職区分を4Dではなく33に変更してもらう
↓
退職する

という流れでしょうか？
いたって健康なのはバレバレですが・・・なお参考動画は以下になります。

https://www.youtube.com/watch?v=kP2R6KLwjX4

教えて頂けたら幸いです。

Answer 1

病気理由の退職はすぐに働ける診断書が必要になるし、初診日や内容も結構深く確認と申告が求められますよ。

だいたいの会社は自己都合退職扱いにします。
失業給付の手続きの際に異議申し立てをします。

離職コードはハローワークが判断します。

Answer 2

今の会社では就労不能、しかし転職すれば就労可能の診断書が必要

会社は自己都合で離職を発行
ハローワークに診断書を提出
ハローワークが調査
認められれば給付期間免除