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銀行のパートに応募しようかと思っていますが、その銀行の口座は完全にサブで、少額しか入金しておらずあまり動かしていません。 選考で不利になるでしょうか?
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そんな事を選考基準に入れるような所なら、貴方から蹴とばされれば良いと思いますよ。 選考は人物本位じゃ有りませんとね。100歩譲っても勤務条件(日数・時間数等)の希望の合致度でしょう。 仮の話ですが、食品スーパーに応募したとして、「過去1年間のウチのレシートを持って来て下さい」と言われ、「その金額の一番多い人を採用します」って言われたら、ドン引きしませんか? で、後日新しい人を店頭で見かけたら、その人が最多額購入者だって分かりますもんね。 そんな世界を演出するのが平気なスーパーなら、私ならもう買い物にも行きたく有りませんね。 同じことで、そんな銀行なら、私なら全預金を引き揚げますね。 ですので、恐らくですが、そんな事は選考基準に入ってないと思いますよ。
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