中途採用、転職での内定承諾後の辞退について質問です。

Question

中途採用、転職での内定承諾後の辞退について質問です。9月上旬に内定を頂き内定承諾をしました。先日、現職に退職意向を伝えたところ給与とポジションのアップを提示され、人間関係や職務への不満がないこともあり現職に留まることを決め、転職エージェントへ辞退の旨を伝えました。
エージェントより、内定承諾後の辞退は不法行為となる可能性があると、暗に損害賠償等が生じる可能性を匂わせられています。
入社は来年1月とまだ先なのですが、それでも裁判や損害賠償等に発展する可能性はあるのでしょうか。
自分で調べたところ、内定承諾書に法的拘束力はない、職業選択の自由があるという点から、承諾後の辞退も可能（法的責任はない）と捉えていました。

Answer 1

可能性があるかないかの話であれば、可能性はあります。