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ソフトウェアエンジニアとその他部署の格差があまりにも酷いです。 たくさんの有名なサービスを開発・運用している会社の…

ソフトウェアエンジニアとその他部署の格差があまりにも酷いです。 たくさんの有名なサービスを開発・運用している会社のマーケティング部署で働いています。会社ではエンジニア様々状態で、エンジニアだけフルフレックス、フルリモートが可能となっています。エンジニアの平均年収も1400万で、他の部署より圧倒的に高いです。 私の働いているマーケティング部署はフレックスなし、リモート不可、毎日残業、平均年収は650万です。 ソフトウェアエンジニアが何をしているのかわかりませんが、マーケティングや営業とそこまで差があるのでしょうか?

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回答(2件)

  • その会社がそういう判断をしているということですね。 もっと差が少ない、あるいは営業やマーケの方を重視している会社はたくさんありますので、転職も考えられたらどうでしょうか。

  • スキルの差でしょう。 エンジニアは深い専門知識と経験が必要です。 マーケティングや営業は誰でもとは言いませんが、深い知識がなくとも担う事ができます。 人材の供給としてみた時にエンジニアはどうしても少ないため、需要が高くなります。 そうなると当然待遇を良くして優秀な人材を確保しようとするので、その結果が現われているのでしょう。

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    そうだね:1

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