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定年延長後に指導主事になった場合の年収については、一般的に以下のようになります。 ・定年延長後の役職は、現役時代の役職や経験に応じて決まります。指導主事は比較的上位の役職ですので、現役時代の役職が高ければその可能性も高くなります。 ・年収は新しい役職に応じた給与体系になります。指導主事の場合、一般の教員よりは高い年収になる可能性があります。 ・ただし、定年前の給与の7割や6割といった一定の割合で決まるわけではありません。新しい役職の給与体系に従って決められます。 定年延長後の具体的な年収については、勤務先の教育委員会の規定や、本人の経歴によって異なります。詳細は勤務先にご確認いただくのが適切でしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
教員の定年延長に伴い、教育委員会の指導主事として再雇用される場合、年収は通常の給与の約7割程度になることが一般的です。ただし、具体的な年収は自治体や個々の契約条件によって異なるため、詳細は所属する教育委員会に確認することをお勧めします。再雇用の条件や給与体系は地域や職務内容によって異なるため、事前にしっかりと情報を収集することが重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12285352667 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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