軽貨物の業務委託の仕事を選ぶ場合気をつけることはありますか、私は今トラックドライバーとして勤務しており、転職を考えていま…

Question

軽貨物の業務委託の仕事を選ぶ場合気をつけることはありますか、私は今トラックドライバーとして勤務しており、転職を考えています。今までやってきた経験を活かして軽貨物でのフリーランスをしてみたいと考えていますが、色々みて回っているのですが口コミなどに細かく給料の事など載っておらず、完全出来高制なのは分かっているのですが、仕事がちゃんと週5〜6で出来るのか不安ですし、今までの手取り以下にならないかも不安です。友人が同じく軽貨物で働いておりますが、全部の業務委託が同じではないと思うので、大体は友人の話で聞いているのですが、知ってるいる人の話が聞きたいです

Answer 1

フリーランスの配送業について、こういうケースも最近増えていて社会問題になっています。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4665/

＞「気をつけること」
業務委託は会社員ではないので、労働法の保護がありません。最低賃金の保証もありません。厚生年金がないので老後の年金受給額が雀の涙です。失業保険もないので契約終了を宣告されたら即日無収入に転落です。仕事中にケガをしても労災保険が降りません（最近法改正でようやく適用例も出てきていますが、まだまだこれからです）。これらのハンデキャップについて、ちゃんと書店などで専門書を買って読み、貯金や保険や共済などの防衛策をしっかり行う必要があることでしょう。「友だちが大丈夫だったから大丈夫」と考えたりせず、「労働法の保護がないフリーランスはいつ何が起きてもおかしくない」という覚悟のもと動いていく必要があることでしょう。

個人的には、転職するならば正社員待遇の会社への転職をお勧めしますよ。正社員ならば労働法の保護があります……。