会社都合で退社したい

Question

会社都合で退社したい私は4月からコールセンターで契約社員として働いてますが、今週から異動させられました。

今まで深夜（0時～9時）の勤務だったので9時～15時はパソコンの教室（ワード・エクセルの資格取得）に通ってました。

先週、急にグループリーダーに呼び出されて、「別の部署に異動が決まりました。」って言われて、その部署は10時～20時までのシフトなので、僕は断りました。
パソコンの講習もまだ途中だし、深夜手当がなくなって給料は5万は低くなるし、立場的にも入社してから4か月の契約社員だし、わざわざ深夜勤務の私じゃなくても日中勤務で時間の都合のいい人がいるはずだからどうにかしてほしいと話しました。
だけど、何を話しても「仕方がない」と言われました。

深夜のメンバーからも主力メンバーだから困るとのことで、リーダーと話してくれたんですが、何を言っても聞いてくれませんでした。

私が他の部署に異動してから、昼の人が「私が行っても良かったのに」と言っていたそうなんですが、「あなたは残っていていいから」って言っていたそうです。

パソコンの検定試験が来週にあるのに、遅刻扱いで行くしかありません。

あまりにひどくないですか？

どういう理由で私じゃなきゃいけなかったのか、私を辞めさせたくて異動させたとしか私は思えないのですが、仕事が出来なかったわけでもないし、遅刻も欠勤もしたことありません。
本当にがっかりというか惨めな気持ちでいっぱいです。

人事にこのことを話して、もう一か月は働いて六か月は勤めるので、会社都合で退社にしてもらうように話したいのですが、会社都合にしてもらえる可能性はありますか？

それと、今回どうしても私じゃなきゃいけなかった理由は何だと思いますか？
やっぱり嫌われていたからでしょうか？

これはパワハラにはならないのですか？
仕方のないことなのでしょうか？

補足

退社の理由を会社都合にしてもらえる可能性はありますか？
これはパワハラではないのですか？

補足
私でも良かったのにと言っていたのは男性です。
面接を受ける時に、向上心の高い人が欲しいと言っていました。
そういうことからも、パソコンの資格を取得することは会社にとっても毛嫌いされることではないと思うのですが。

異動を決めた上司を恨んでもいいですか？

Answer 1

あなたは「契約社員」とのことですが、勤務時間については
どのような労働契約になっていましたか？
深夜に限定した契約であれば、一方的に他の時間帯に
変更することには問題があります。
「変更もある」という契約になっていたら、会社の異動命令
には問題がないということになります。
パソコンの検定試験うんぬんは、会社には関係のないことです。

次に、異動についてですが、これは特別なことがないかぎり、
通常の人事権の範囲として会社が決定することができます。
特別なこととは、親の介護をしなくてはならない人に
遠方への単身赴任を命じたりすることです。

パワハラとは、職場の上下関係を利用した上司による部下への嫌がらせや、
ひどい罵倒・中傷、暴力、執拗かつ無理な要求などを言います。
「無理な要求」に退職勧奨が含まれることはありますが、
「おまえなんか、辞めちまえ」的な言動があった場合です。

あなたの質問を読むかぎりでは、会社のあなたに対する個人的な嫌悪が
存在するように感じられますが、それを証明するのは困難です。
会社都合退職とは、会社側から労働契約の解約の申し出があった場合を
言います。会社は、異動して雇用を継続すると言っているわけですから、
会社都合にすることもまた、困難です。

個人的な意見としては、自分に落ち度がなかったかを若干反省しつつ、
上司を恨み会社に唾を吐きつけながら、恨みをエネルギーに変えて、
心機一転、転職するのがよいように思います。

Answer 2

恨んでもいいですがなにも産まれないです。文章を見る限りでは不当労働行為にもあたら無そうですし、会社の命令に従えなければ辞めるしかないのがサラリーマンだと思います。会社都合にはなりません。会社側の好意があれば。。別ですが、、
残りの日数いずらくなるさらには次の就職先にも響く事覚悟で監督署で上記を訴えてみたら如何でしょうか？
冷静な意見頂けるかと思います。

Answer 3

もうひとつの考え方として、あなたは男性ですよね？
というのが考えられませんか？
雇用機会均等と言っても、まだまだそうした慣習もあります。わたしならいいのに・・・といった方は女性ならば、あなたが男性だからという可能性もゼロではないのでは？
あと、前の方の回答も重要ですよ。
会社とはあまり自分の都合を全面に出すと嫌気されるもの。勤務しているからには、勤務先の指示が最優先です。

Answer 4

私が思うに
会社を利用して、パソコン教室に行ってスキルを上げて、いつかは違う仕事に転職されるから、面白くないのです。パソコン教室に行っている事をまわりに言っていませんか？口は災いのもと と昔の人は言いました。ですが、会社をそのうち辞めていく人間に仕事を教えたり、任せる事がどんなにむなしいか判りますか？