私は中途採用で内定を頂いた者です。 業者は伏せさせて頂きますが、サービス業で内定をいただきました。

Question

私は中途採用で内定を頂いた者です。

業者は伏せさせて頂きますが、サービス業で内定をいただきました。ですが、働く2週間前になり突然都内の店舗で働く予定が教育係が不在になった為千葉の店舗にて働く事を連絡されました。

私は都内の店舗の求人をみて面接を受けたので千葉だと通勤時間も倍以上かかります。
都内の店舗にはいつ戻れるのかと聞いても断定は出来ないという回答でした。

話が急過ぎますし、訳あって正社員として働くのが初めての為こういう事は普通なのでしょうか？

千葉で働くことになるとは面接時一度も言われませんでしたし動揺しております。
正直、千葉で働くのなら通勤時間を勉強の時間や練習の時間に充てたいと考えております。

この場合内定を辞退しても大丈夫でしょうか？
10月から働く予定だった為以前の仕事も辞めてしまったのでイレギュラーな事で戸惑ってます。

知識がある方お力を貸していただけますと幸いです。

Answer 1

あると思います。
働いてると色々起こりますから。
今回は教育係急遽不在、です。←そんな事ある？と思うけどね。

通勤困難で良いと思いますよ。
辞退で連絡して下さい。

通勤時間倍以上はしんどい(TдT)

Answer 2

素直に通勤困難な為に辞退で良いと思います。

何か言われたら千葉通勤は聞いてませんと文句言う位で良いと思います。

Answer 3

まだ内定の段階なんだから、辞退でいいよ

ただ、今後どこかに正社員で勤めたとして、複数の支店や営業所がある場合、
転勤命令には逆らえないよ

Answer 4

労働条件通知内容の勤務地（勤務場所）はどこになってますか？
そこに千葉の店舗が当てはまる記載になっていないなら拒否できます。