教えて!しごとの先生
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転職サイトの元社員からなどの企業の口コミ(評価)はどれくらい当てになると思いますか? 現在転職活動中で、応募した会社を…

転職サイトの元社員からなどの企業の口コミ(評価)はどれくらい当てになると思いますか? 現在転職活動中で、応募した会社を調べると数名の口コミがあり、良くも悪くも色々書いてあったんですが、パワハラがあったなどボロクソに言っている方が一人いて、そういう企業なのかと心配になりました。 全国に支社があるみたいなので場所にもよるのかも知れませんが…

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回答(2件)

  • 会社の悪評であるハラスメント情報は外部へ発信しないので、実際入社しないとわかりません。口コミは当てにならないでしょう。 私なら、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談します。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

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    ありがとう:1

  • そういうところに書き込む人って、会社への不満が多少なりあった人が多いのではないかなと思っています。 私も娘の就職の際に参考程度にと思いましたが、辞めるということは社風に合わなかったとか人それぞれの理由があるし、部署によっても全然違ったりするし、現職の人ならまだしも退職した人の話は鵜吞みにしない方が良いと思います。

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    なるほど:1

    ありがとう:1

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