面接の退職理由について質問です。 前職、北海道で地方公務員として8年間働いていましたが、仕事を頑張っても給料が低いとい…

Question

面接の退職理由について質問です。
前職、北海道で地方公務員として8年間働いていましたが、仕事を頑張っても給料が低いという理由と、関東に住んでみたいという夢を叶えたくて退職したのですが、退職理由としてどうやって伝えたらいいか分からず困っています。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

退職理由は、AIが書いているようなことでいいのでは？

ただし、それなりに突っ込まれることは想定して、言葉を選ぶこと、嘘がバレないこと、をきちんと考えていかないと、すぐにボロがでますよ。

他の回答者様も書いていますが、関東で何の仕事をするのか？にもよりますが、それなりの家賃や物価は高いので、給料が高くても生活費もそれなりにかかるので、意味ないですよ？

あとは、なんで先に、辞めちゃったのかな？と思います。

先程も書きましたが、関東で何の仕事をするのか？給料どれくらいほしいのか？
家賃はどれくらいか？生活するための費用（食費や光熱費など）平均どれくらいかかるか？
など、きちんと調べましたか？

その上で、就職活動をして、採用されてから、公務員を辞めるべきなんです。

足元みられる、と書いている回答者様もおりますが、一理ありますよ。
今無職なわけでしょう？
今すぐ決まった、としても、慣れない場所&仕事で耐えられるのでしょうか？
なかなか決まらなければ、無収入で、どう生活するのでしょうか？貯金を崩すのですか？あっという間になくなりますよ？

お金も底をつき、焦って変な会社に入り、また辞めるのでしょうか？

本当、30歳前後は仕事に慣れ、「給料少ない」と安易に考えて、仕事を辞める年代なんですよね。

質問者様が本当にやりたい仕事があったなら、公務員の8年は無駄だったと思います。
公務員の経験は、一般企業ではあまり役に立たないので。

つまり、本当にやりたい仕事があったなら、もっと早くに転職活動をしていたはずですから、一般企業の面接では、そのへんは突っ込まれることを覚悟をしたほうがいいですよ。

一般企業からしたら、公務員は安定収入、福利厚生充実など、条件がいいところを辞めてまで、どうして我が社で働きたいのか？はシビアに見ていると思います。

退職理由は、自分で考えたほうが嘘はバレません。
そして、一般企業の大変さに耐えられるか？実際に経験しないと、わからないかも。

頑張ってください。

Answer 2

もう前職を辞めちゃったみたいですが、転職の初動をミスってますね。

次の仕事が決まる前に退職してしまうと、立場的に弱くなり失敗します。
働きながら転職先を決めて「現職に不満があるわけではないけど、御社のよう仕事が若い頃からの夢でした」が正解。
辞めてからだと、どうしてもネガティブな退職理由になる。

東京の企業は給与は高いけど、生活費も高いから生活レベルは札幌と変わらない。頑張っても給料が上がらないのは何処も一緒、逆に民間は容赦なく下がる。
エッセンシャルワーカーは人手不足だけど、頭を使う事務職は業務の効率化で余っています。

質問者さんと同世代の息子たちには「30歳ぐらいで今の仕事がとてつもなく嫌な時期が来る。そこから逃げるのは悪くないけど、必ず次を決めてから辞めなさい」と伝えてる。

前職を辞めた理由としては「〇〇のような業界で働きたくて、仕事探しに専念するために退職した」くらいしか言えないんじゃないかな。採用担当はお見通しだろうけど。

Answer 3

普通に「前職では、成果に見合った報酬をいただけなかったので転職を考えました」で良いと思います。

Answer 4

面接での退職理由の説明は、非常に重要な部分です。適切に説明できれば、前職を尊重しつつ、新しい挑戦への意欲を示すことができます。

・前職の公務員としての経験を簡潔に説明する
・給与面での不満は避け、新しい挑戦を求めていたことを強調する
・関東への移住希望は、人生設計の一環として語る

例えば以下のように説明するのがよいでしょう。

「公務員として8年間勤務し、地域社会に貢献できたことを誇りに思っています。しかし同時に、新しい環境で自分の可能性を広げたいという思いが強くなり、関東での就職を希望するに至りました。人生設計の中で、この時期に新たな挑戦をすることが重要だと考えています」

このように前職を否定せず、新しい挑戦への意欲を示せば、前向きな印象を与えられると思います。面接官も理解を示してくれるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。