転職して社内SEになりました。 クラウドシステムの運用、企画導入がメインと聞いていたので入社したのですが、1年ほど経過…

Question

転職して社内SEになりました。

クラウドシステムの運用、企画導入がメインと聞いていたので入社したのですが、1年ほど経過し、何故かAzureで開発などをさせられそうです。。。前職はシステムエンジニアだったのですが、プログラミングがとても嫌いで転職したのに、まさかの開発メンバーに入れられていました。

希望とかは特に聞かれなかったです。

目指しているキャリアと違うのでかなり困惑しています。
こういうときどういう風に立ち回るのが正解でしょうか？

Answer 1

普通に意見伝えたら良いです。
断れないなら我慢するか転職するか

Answer 2

まずは断るべきで
それが無理なら転職するしかない。
いまどき小さな会社でもプログラムくらい外注してると思うけど
そのへんがどうなってんでしょ。

Answer 3

一般的に言ってそこの差（運用・企画導入と開発メンバー入り）について抗議しても「こいつは何を言ってるんだ？」ってなって、取り合ってもらえないと思います。

なので、黙って転職活動ですね。

Answer 4

・転職後の業務内容が期待と異なり、プログラミング開発業務に従事させられそうな状況は非常に難しい問題だと思います。

・まずは上司や人事担当者に、入社時の期待と現在の業務内容の違いを丁重に説明し、本来の希望業務に就けるよう要望することをお勧めします。企業側も人材の適切な配置を望んでいるはずです。

・しかし、要望が通らない場合は、自身のキャリアプランと照らし合わせ、転職も視野に入れる必要があるかもしれません。プログラミングが嫌いなら、無理に従事し続けるよりも、別の会社で希望の業務に就く方が賢明です。

・転職の際は、今回の経験を活かし、面接時に希望業務を明確に伝えることが大切です。企業と自身の期待値のずれを最小限に抑えることができます。

・キャリアは長いものです。焦らず、自身のキャリアプランに沿った道を歩むことが重要だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。