解雇の金銭解決制度に反対している人達って理由は何ですか？ 大企業ホワイトカラーが人余りの一方で、 建設、製造、運…

Question

解雇の金銭解決制度に反対している人達って理由は何ですか？

大企業ホワイトカラーが人余りの一方で、
建設、製造、運送、介護が人手不足なのだから
解雇しやすくして、人手不足の職種に移動させないと世の中崩壊しますよね。

人手不足職種の賃金が上昇しても、
大卒ホワイトカラーの人は、ブルーカラー職種を見下してるから、自分から転職しないですよね？

じゃあ解雇するしかないじゃん。

小泉、河野が完全正論だと思うんですけど。

Answer 1

再雇用先ないから。
希望退職者制度を企業有利にしたのが今回はの政策。
今の希望退職制度では
・優秀な人は他社からスカウト来る。退職金増えて給料も増える。喜んで希望退職する。
・出来が悪いと再就職先がないか条件悪い。
・企業側は辞めて欲しい人間が終身雇用（定年制）で守られ残る。
残ってほしい人材が辞める。
これを改善するのが今回の政策。
賛成反対分かれる理由です。

国としては努力しないズボラな連中を人手不足の業界にいかざるおえなくする政策です。最大のデメリットはズボラな奴は生活保護受けるためには頑張る事。生保増える。

Answer 2

そもそも企業の存在意義は従業員を雇用することです。
それができないならば、経営陣を取り替えるのが正しいのです。

Answer 3

仕事できない中年は反対するでしょう