人材派遣会社を禁止にする事はできませんか? 人材派遣は医師とか、大学教授クラスの高学歴、高度人材だけに限定して、許…

Question

人材派遣会社を禁止にする事はできませんか?

人材派遣は医師とか、大学教授クラスの高学歴、高度人材だけに限定して、許可制にする。

庶民は、面接能力と才能で、企業と向き合う~~~~~外国人を入れる奴隷制度のような事も辞めたらよい。

Answer 1

実際は「正社員で働けないから仕方なく派遣を選んだ」という人の方が多い…その通りだと思います。隣の席の女性は もう正社員 諦めてると言っていました。
私も 派遣社員は もうこりごりなので これからは正社員のみで働きます。今更ながら分かったんです、ご近所の安定して働いている人はみんな派遣社員ではないです。
派遣社員って、暇な時早上がりできないですよね。 なんか奴隷っぽいっていうか 人権侵害 っていうか とにかく不自然なんです。仕事がないなら早く帰ればいいのに、100人も200人もデスクの前でじぃーっとしてて、その光景が 変！なんです。暗い顔して溜め息の人ばかりです。
隣のデスクに座っていた 頭の回転のいい60歳のある男性は 暇すぎて本当に5秒に一度 ため息ついてました。その男性 曰く「本当はやめたいんだけど やっと採用されたので我慢してる」と言っていました。でも暇に耐えきれなく 2ヶ月でやめていきましたね…
ほんと派遣なんかなくなればいいのにと思います！
オーストラリアとか海外とかすごく時給が高いけど、中間の派遣会社とかいくつも入ってないんでしょうね…そこのところは海外に確認してないから分かりませんが。
派遣会社と企業の「間」に 派遣会社が2個も3個も入ってるのってそこで引かれてるって事ですよねえ…

Answer 2

厚生労働省の統計によると派遣という働き方が合っているから派遣社員になったという人が多数派でした。ですので禁止は困るという人が大勢いることでしょう。外国人云々は分けて考えた方がいいです。

Answer 3

できるだろうけど、誰も嬉しくないでしょうね。

派遣で働いてた人は無職になるし、企業も人材確保しにくくなるし。

Answer 4

可能です。
というよりも1986年に「労働者派遣法」が施行される前は、おっしゃるように労働者の派遣は特定のごく限られた技能を持った職種に限られていたのです。

ところが財界の要求により、先に述べた1986年に中曽根内閣の下で「労働者派遣法」が作られ、以後法改正を繰り返しいわば「規制緩和」がされてきたのです。だから今ではあらゆる分野で人材派遣が横行するようになってしまったのです。

つまり「労働者派遣法」を廃止して1986年以前の状況に戻せば、多くの人材派遣会社を禁止することができるのです。