派遣経験者の方に質問です。

Question

派遣経験者の方に質問です。本日初就業日でしたが、職場や仕事内容が合わなかったので今日で即日退職したいと派遣会社に電話したところ、まずは派遣先と10月末までで契約締結したので、10月末で契約更新なしにする、もしくは仕事内容に記載されてない業務が発生した場合以外、即日退職は無理だと言われました。
中途半端に仕事を覚えてから辞めるより、今日辞めたいのですが、このままばっくれたらどうなりますかね？
社会保険などの手続きがされる前に辞めたかったのですが、そうもいかないみたいです。

補足

今日は1日研修で、これから1ヶ月は研修が続くみたいです。
辞めるつもりなのに研修してもらうより、すぐに辞めた方が会社にとっても良いとっても思うのですが、、
募集かければすぐに代わりが見つかりそうな仕事です。

Answer 1

社保の手続きを取っていれば、支払いはするしかありません。

何を言っても契約不履行ですから、非は貴方にあり、仕方ありません。

有給雇用については、原則途中解約は認められませんので派遣会社の言い分が正しいとなります。

また、支払い拒否は負債となりブラック扱いとなるのでローンやカードに影響がでますし、社保は派遣会社関係ないので督促がきます。

それでもいいなら自由です。

Answer 2

担当者さんが言うように10月末までになるでしょう。

社会保険は今手続き中ですか？
日割りがないので手続き中でしたら保険料はかかります。

Answer 3

派遣会社がどのくらい遵法意識があるか次第でしょう