今時面接で血液型を問題にする会社が居たとは「超驚き」ですね。 そんな会社に入っても、あなたの実力ではなく血液型で評価されます。 そんな低レベルの会社は貴方の方から断りましょう。 この話は法務局に伝えても良いですね。ブラッドハラスメントで会社は大きなお灸をすえられます。
占いで合否を決めていたらアウトです。労基にでも相談しましょうか。 合否は決めておらずただの世間話なら問題はないですが、面接時にすることではないので見切ったほうがいいでしょうね。
一般的ではありませんが、人事に占い結果を反映させる会社は有ります。 私が前にいた会社は、後で聞いた話ですが入社希望者の履歴書を”会社付きの霊能力者”に見せて判断をあおいでいたそうです。 私はその業界は未経験でしたが霊能力者による「この子は将来会社的に重要なポジションを担う人材になる。」とのお墨付きを得たようで入社できました。三年で辞めましたけど。 占いで人事を決定するのは違法です。そんなことをやっている会社は入社面接だけでなく他にも社会的に間違ったことをやっている可能性があるかもしれません。そんな会社は近づかない方が良いと思います。
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