解決済み
内定者200人以上くらいいる規模の内定式って具体的に何をするんですか? 場所はホテルで、立食での懇親会とありました
2時間半もあります
317閲覧
大抵は、 役員の話や内定通知書の授与などでしょう。
内定式では、企業から新たに内定を受けた社員への歓迎の意を表し、企業文化やビジョンの共有が行われます。200人規模の大きな内定式では、以下のようなプログラムが一般的です: 1. **開会の挨拶**: 企業の代表者や人事部長が開会の挨拶を行い、内定者への歓迎の言葉を述べます。 2. **企業説明**: 企業の歴史、文化、事業内容、将来のビジョンなどが説明されます。 3. **内定者代表の挨拶**: 内定者の中から選ばれた代表が挨拶を行うことがあります。 4. **懇親会**: 立食形式での懇親会が設けられ、内定者同士や現職の社員との交流の場となります。これにより、内定者が互いに親しみを深め、企業の社員とのネットワークを築く機会を持ちます。 このようなイベントを通じて、内定者は企業の一員としての一体感を感じるとともに、入社後の業務に対する意欲や期待を高めることが期待されます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
内定者200人以上の規模の内定式では、通常以下のようなことが行われます。 ・会社からの内定者への祝辞 ・内定者代表による挨拶 ・内定者への社員証や社内ルールの説明 ・懇親会(立食形式)での社員や先輩社員との交流会 内定式の目的は、内定者に対して正式に内定を通知し、会社への所属意識を持ってもらうことです。また、社員や先輩社員と交流することで、会社の雰囲気を感じ取ってもらうことも狙いです。 立食形式の懇親会では、軽食やお酒が用意されており、社員や先輩社員と自由に交流できる時間が設けられます。この機会に、会社の文化や雰囲気を肌で感じ取り、質問をするのも良いでしょう。服装は比較的フォーマルなものが求められる場合が多いです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
ホテル(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る