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私は今警備員のアルバイトをしているのですが気になることがあります。

私は今警備員のアルバイトをしているのですが気になることがあります。私の所では出勤可能な日を予め事務所の方にサイトを使用し送り、その後事務所から先方との合流時刻、業務の開始時刻と終了時刻などが送られてきます。 給料の換算は開始時刻から終了時刻までを時給と照らし合わせ見積もられているのですが先日送られてきたものは合流時刻から開始時刻まで1時間の差がありました。 もちろんこの時間は給料には換算されていません。 ですがその時間には合流場所に着いてないといけず、その1時間は警備員としての作業はしてないものの先方と合流し先方が作業を始めるまで待機したり先方の車で作業場所まで移動したりとその場を離れたりなどは出来ません。実質拘束状態であります。 ここで質問なのですがこの1時間は法律的に考えて給料に換算して貰えないのでしょうか? どなたかお詳しい方教えて頂けないでしょうか。

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fro********さん

回答(2件)

  • 準備時間も業務に含まれます。 その会社に日報哉実働記録書類などがあれば毎日正確に記録し、控えを保管しておけば、まとめて企業へ請求は可能です。 ただし、準備時間の1時間については正当性を証明しなければなりません(本当に1時間前に現場へ来る必要があるのか?)。 そしてやるなら複数人で協力してください。信憑性が上がります。

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    ぽんこつさん

  • 法律的にはあなたの言う通りかもしれません。 ですが、工事の現場においては、警備員というより、作業員自体が、それが昔からの慣習になっていますから、警備員の都合で工事現場の常識が変わることは無いでしょう。

    1051972729さん

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