３０代後半 既婚 男 子一人

Question

３０代後半 既婚 男 子一人１０年以上勤めた会社から新しいことにチャレンジしたいという思いで異業種に転職しましたが、仕事についていけておらず、モラハラ気質の営業所長からもポンコツのレッテルを貼られており、『代わりの人材はいくらでもいるし、既に優秀な新卒が入ってきてそろそろ一人立ちする頃なんだから、追い抜かされるようなら辞めざるをえないんじゃないか？』とまで言われております。
正直、精神的にも疲弊しており、家に帰っても会話をする気力があまりなく、笑顔も減ったと妻から指摘されてます。産まれたばかりの子どももいますが、こんな父親で本当に申し訳ないという罪悪感を毎日感じています。家族の前では言えませんが、出勤途中は消えてしまいたいと考えています。
『仕事なんていくらでもあるんだから、やっていけそうにないなら別の仕事をまた探せばいいよ。じゃないとメンタルが危ないよ？』と妻からは励ましてもらってはいますが、また転職をしてしまう自分が情けないと思うと同時に、今の会社で努力しても成長している気が全くしないと感じている状況です。
同じ状況で再度転職をして上手くいった方、なにかアドバイスをいただければ幸いです。

Answer 1

日々本当にお疲れ様です。

わたしは、転職回数が多い人間です。

この質問文のような状態も住宅営業の時に経験しました。
全く契約も取れずで、所長には沢山の嫌がらせも受けました。

もう15年以上前の話ですが。

そこから、わたしは介護福祉の分野にいき、その中でもまた転職はしていくことにはなりますが、一先ずこの業界に約20年弱いる状態です。

30代後半なら年齢的にも、もうそろそろ厳しいモノが出てくるかと思います。

今の会社に残るのか否か。

奥さんが言うように、メンタルやられて、鬱にでもなったら、それこそ仕事自体行けないし、家庭も危うくなります。

転職にはスキルや資格が必要ではありますが、10年勤めた前の会社の業界に戻ることも一つかも知れません。

鬱になるくらいなら転職です。

まぁ、同じくわたしも色々悩みますけどね…。