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派遣の長期のお仕事で初回は1ヶ月でその後3ヶ月更新繰り返すのが一般的かと思うのですが、昔は初回契約期間は社会保険に加入出…
派遣の長期のお仕事で初回は1ヶ月でその後3ヶ月更新繰り返すのが一般的かと思うのですが、昔は初回契約期間は社会保険に加入出来ないと派遣会社に言われ国保に１ヶ月だけ加入していましたが、最近は更新の見込みがあると、初回から社会保険に加入する派遣会社が増えました。これは努力義務じゃなく、法令で定められたのですか？違反するとどうなりますか？
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回答（1件）
まだまだ決定的中見と会社のもっていき方まだ時給もばらつきあり週何時間とはいえそれ以上働けないかもでもそれを調整するかもです 法律で決められてもシフトせいで何とかしょうとかです よい会社は色々と相談にのってくれます
そうだね：1
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