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履歴書とかみんな嘘書く人も結構居ますが!例えば転職先で、元の経歴全部働いた所バレるですかね?転職先の会社にです?詳しく分…

履歴書とかみんな嘘書く人も結構居ますが!例えば転職先で、元の経歴全部働いた所バレるですかね?転職先の会社にです?詳しく分かる方すいませんが教え下さい。よろしくお願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    経歴はバレてもバレなくても、結果は変わりません。 長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。 採用の合否は面接で決まります。履歴書は面接のための足切り資料です。 面接で経歴に見合った受け応えができないと採用は見送られるので、経歴を気にしてもあまり意味がありません。 運良くすり抜けて採用されても実力がなければ、会社で居心地が悪くなり長続きしないので時間の無駄になります。 以下は興味がなかったらスルーしてください。NG事例は役に立つと思います。 @書類審査、一次面接、二次面接で通らない理由は? 約8分 https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=4ycz5n2pEmh0bfVL @面接あるある(見送り理由ほか15分) https://youtu.be/sGWq0Lii6Pc?si=9OMKA43-Z6rLmqb5

  • 興信所じゃないのでばれないというか調べないです。調べたところでお金にならないので。

  • ウソはバレます。

    そうだね:1

  • 履歴書に虚偽の記載をすることは控えた方が賢明です。転職先の会社が元の経歴を詳しく調査することは一般的にはあまりありません。ただし、重要な役職の場合などは経歴を確認する可能性があります。 履歴書の記載内容と実際の経歴に大きな違いがあると、採用が取り消されたり、雇用関係が解除されるリスクがあります。安全を期すなら、履歴書には正直に記載することをお勧めします。 ・転職先の会社が元の経歴を詳しく調査することは一般的にはあまりありません ・ただし、重要な役職の場合などは経歴を確認する可能性があります ・履歴書に虚偽の記載をすると、採用が取り消されたり、雇用関係が解除されるリスクがあります ・安全を期すなら、履歴書には正直に記載することをお勧めします ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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