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【至急】教えてください パートのオープニングスタッフの求人に応募して、週休2日制と週休3日制があるところで、どっちがいい…

【至急】教えてください パートのオープニングスタッフの求人に応募して、週休2日制と週休3日制があるところで、どっちがいいかは面接のときに聞くと求人サイトに書いてありました。ですが先ほど面接の日程を決める電話があり、電話でどっちがいいか聞かれました。 こんなこと初めてで、なぜ電話で聞いてきたのでしょうか? それと、履歴書を書いてから応募したため、本人希望欄にも希望を書いてるんですが、このままで大丈夫でしょうか? また、しまむらグループのオープニングスタッフの求人は受かりやすいですか? それとも人気で受かりにくいですか?

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回答(3件)

  • おそらく週休2日だとM社員、3日だとMS社員という種類があります。 MS社員はM社員に比べて働ける時間に限りがあるためそれはまた説明があるかと思います。 オープニングは1から関係値を築くのでいいと思いますが、かなり忙しくなる可能性はありますね。覚えることも多いので。

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  • しまむらの店長なんて対して求人サイトの掲載内容を気にしてないと思います。 公式サイトから応募して、「メールで面接日時等の連絡をします」と記載があったのに1週間くらい経ってから電話で連絡がありました。 落ちたと思ってたので他の店の面接受けました。 ネットで応募した際、土曜か日曜休みたいから、大丈夫なら面接受けたいと書いたのに面接に呼ばれてから改めてそれを話したら「土曜か日曜休みかぁ、それは厳しいなぁ。今回は難しいな」と言われました。それなら面接するなよ。 今はこの2店舗以外でバイトしてますがうちの店長も頼りないです。 なので、神経質にならなくても大丈夫ですよ。 たぶん、面接でもまた聞かれるんじゃないかと思います。 オープニングは受けたことないのでわからないです。

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  • ・電話で週休2日制か3日制かを聞かれた理由は、面接前に希望を確認するためだと思われます。面接当日に希望を聞くよりも早めに確認しておくことで、面接の進行をスムーズにするためでしょう。 ・履歴書の本人希望欄に週休の希望を書いておくのは問題ありません。面接時にも希望を伝えることをおすすめします。 ・しまむらグループのオープニングスタッフの求人の受かりやすさは、店舗や地域によって異なります。一般的に大手企業の求人は人気が高く、競争率が高い傾向にあります。しかし、応募者の適性や面接の内容によっても大きく左右されます。自分の経験や能力を十分にアピールすることが大切です。 ・面接では、自分の希望を明確に伝えるとともに、なぜその希望なのかを具体的に説明することをおすすめします。また、オープニングスタッフとしての意欲や熱意を示すことも重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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