復帰したく子育て支援が充実と記載されていたしまむらにアルバイトを始めました。 基本は4時間勤務、週2ほどでシフトが組まれました。初日は、マニュアル?のようなのを呼んで、最後の1時間レジで袋詰め。(袋詰めも特に入れ方やハンガーの取り方も教わらず急に実践) 2回目、マニュアルを読み、その後レジ袋詰め。急にレジの実践。(レジのやり方も簡単なことだけで教えてくれず) 3回目、レジ業務。最後の1時間は1人でたたさせる。 4回目、店長不在。店長代理がいる。急に1人でレジ。なにかあればサブをよんでとのこと。基本1人でレジをうって袋詰めする。分からないことがあってサブを呼ぶと、めんどくさがられ、近くで陰口をいわれる。メモを取りたいし、復習もしたいけど、何かあるとき以外サブをよべないし、お客様も次から次へとくる。 文章が下手すぎて、伝わりきらないと思いますが、これはしまむらのアルバイトに入ったら普通のことなんですか。
解決済み
即日辞めれるでしょうか? この理由は嘘ではなく、本当のことです。まだ初めて2週間ほどしか経っておらず、辞める時は1ヶ月前に申し出るというルールがあります。ですが、新人でなにもできないのに残り1ヶ月もいることが嫌ですし、もう辞めるのに指導するのも雇う側としてどうなのかなと思いました。
はアパレル関係の業種なのに、規定でネイルの色が透明または薄いピンクに定められています。 私はその規定を破って、派手な色のネイルをしていっています。 老若男女の方々が来るお店なので、不快に思う方もいるということは分かっています。 しかし、店長には指摘されますが、お客さんには褒めていただいています。 70代くらいの女性がご来店されたときには、あなたの爪オシャレね、と言われたので、実は規定違反なんですけど、ネイルしたくてしてます、と伝えたら、 こういうお洋服屋さんの店員さんはオシャレどんどんした方がいいわよ、と言っていただきました。 60代くらいの男性や、5歳くらいの女の子、それこそ、老若男女の方々に褒めていただきました。 店長にどうしてダメなんですか?と聞いたら、マニュアルで決められているから、と返されました。 どうしてマニュアルで決まってるんですかね?と聞いたら、不快に思うお客さんがいるから、という返答でした。 なぜ爪が派手な色だから不快に思うのでしょうか? パーツを付けるのは服に引っかかりそうだからダメ、 爪が長いのは小銭を取るときなど、業務に支障が出そうだからダメ、というのは分かります。 しかし、色やデザインが派手なのはなにも悪い影響がないと思います。 色の規定がなぜあるのか、派手な色だとなぜ不快に思うのか、この疑問の納得するような答えを一緒に考えてほしいです。
の社員さんが10年以上務めている方々がほとんどだというのもあるかもしれませんが、わたしがレジに入る度によく列ができます。お客さまを待たせてしまって大変申し訳ない気持ちです 他の社員の方は責めるだとか、急かすということは全くなく、むしろ鼓舞してくれる素敵な方々しか居ないのですが、優しすぎる故に申し訳なくなります。高頻度でレジを開けに来なければいけないため、なかなか自分のタスクに集中できないのではないかと思います。 初バイトで手動のレジや金銭の扱いに慣れておらず、初めはポツポツと出していた違算を出すことは無くなりましたが、お客様がnanacoを忘れたのに気づかなかったり、お客様の質問にすぐ答えられなかったり、その度に社員の方に助けていただいてます。 困っている時も、私から声をかけようと周りを見渡すと、社員さんが心配してそばに来てくれています。本当にすごくすごく優しい方ばかりです。 長々と書きましたが、やはりレジのスピードをあげるには慣れしかありませんか。
りません… 子供を保育園へ預けられるようになり仕事をしたいと思いました。 しまむらを選んだ理由は、 ・家から近い ・小さい頃から利用している くらいしかないです。 志望動機が家から近いのと小さな頃から利用していることでも大丈夫なのでしょうか? 一応、子供が生まれる前(6年前くらい)には飲食店で接客業を5年ほどしておりました。
回答受付中
かれたりするのでしょうか? 上にも書いたとおり、土日でも出られるかと聞かれることがあると思いますが、、 あと筆記試験は難しいものですか?
? またいくつか質問あるのですが↓ 面接に聞かれることもお聞きしたいです! 土日出れないと…という、回答色々と見てますが (土日も出れるので面接で聞かれたら答えようと思います ) あと、週休2日、3日とれるとのことですが お休みはちゃんと取れますか? 他の方の投稿色々と見てますが、 月木、水土、木金など、、シフト制でお休み取れると こんな感じにシフト制で2日お休み取れるのでしょうか?? 色々とご質問してすみません、、!
らグループのバースデイで働くことになりました。 今まではバイトしかやったことがなく社会人経験は0です。 約半年後に引っ越しが決まっていてこれから勤務するバースデイからはかなり遠いところになってしまうため、M社員が社会人経験としてカウントできるなら1年以上M社員として働いてから転職で他の所で正社員として働こうと考えています。 しかし、社会人経験としてカウントできないなら引っ越しと同時にバースデイを辞めて他の所で社会人経験0で正社員を探そうと思っています。 M社員は社会人経験に入るか入らないか分かる方教えてください。お願いします。
回答終了
通りにディスプレイしたり、ハンガーかけ、品出しなど、スピード重視の仕事は結構得意です。 ただ、レジや接客に抵抗があります。 M社員ですと一日に何時間ほどレジに入ることになるのでしょうか。 現在は色々な支払い方がありますが返品や交換の操作など難しいですか? 商品の袋づめなども店員がするのでしょうか?
でパートの面接を行いました。 働ける時間や曜日なども特に問題なく 採用の合否は1週間から10日ほどで お電話いたします。とのことでした。 採用の場合のみお電話いたします 等の 言い方はされていなく(聞き間違えかも、、?) 明日で10日目になりますが ギリギリになるまで電話しない 又は不採用だから電話しないんでしょうか? 早めにパートを探しているので こんなに時間がかかると思っておらず 少し迷惑です、、 流石に明日の夕方までに電話来なかったら こちらからかけようか迷ってますが 同じ経験をされた方又は働かれてる方 よろしければお聞かせください。
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