給与に関する質問です。 私は転職活動をしており、最近内定をもらいました。 今の会社の給与支給↓ 基本給23…

Question

給与に関する質問です。

私は転職活動をしており、最近内定をもらいました。

今の会社の給与支給↓
基本給230,500
手当を足して合計244,015です。次の会社の給与支給↓
基本給135,000
手当を足して合計240,206です。

【質問】
合計は同じくらいなのに、基本給にこんなに差があるのはなぜでしょうか？
基本給を低くして諸手当を多くするのは、何か理由があるのでしょうか？
結果的に総支給同じくらいなので良しとしておいていいのでしょうか？

教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします！

Answer 1

家族手当や住宅手当などは残業代計算の基礎となる賃金から除外できますので残業代が低く抑えられます。
また、賞与や退職金の支給額についても基本給の〇か月分という計算をすることがあり、基本給が低いと賞与や退職金の支給額を低く抑えることもできます。