お聞きします。 派遣会社の仕事を応募したら、見学の連絡を貰って、行く事になったのですが、この後の流れは、どうなるのでしょ…

Question

お聞きします。
派遣会社の仕事を応募したら、見学の連絡を貰って、行く事になったのですが、この後の流れは、どうなるのでしょうか。採用が決まった事では、無いですよね。
分かる方教えて下さい。

Answer 1

見学とは名ばかりの面接試験を受けさせられます。

面接試験に合格しないと、あなたが希望したとしても仕事に就くことはできません。

外来者用の入り口付近の会議室に案内されるだけで、オフィス系の仕事の場合はセキュリティ的な理由で「会社見学」なんかさせて貰えないのが典型的なパターンです。

これは派遣の真っ黒な違法行為なので、派遣会社の担当者などに質問したり、疑問を投げかけたら闇に葬られます。

有名大手派遣会社の全てと、日本を代表するような大企業が当たり前にやっているので、もはや法治国家だとは思えませんね。

Answer 2

先ず、仕事の内容を見学してもらい、理解したら面接して採用・不採用を決定するものと理解します。

Answer 3

派遣先の会社が合否を決めるので後から派遣会社から結果を知らせてきます。合格の場合、あなたに勤務する意志があるか確認し双方OKとなると何日から勤務スタートなど詳細連絡が入ります。

面接なのに見学とか顔合わせという言葉を使うのは派遣法で派遣先と派遣社員の面接が禁止されているからです。

見学や顔合わせなら不合格は本来ならあり得ないはずなんですが、派遣先が断ってきたら見学ではなく面接という派遣法違反の証拠になるのですが、文句言えば派遣会社から仕事を紹介してもらえなくなります。

派遣法をキチンと守る会社が増えてくれる事を祈るばかりです。

Answer 4

派遣会社の仕事を応募した際、見学の連絡を受けるのは一般的なプロセスの一部です。見学は採用が決まった後の段階ではなく、採用前の選考の一環として行われます。

通常の流れは以下のようになります。

・応募
・書類選考
・面接
・見学(実際の就業先を見学し、業務内容を確認)
・採用内定
・入社手続き
・就業開始

つまり、見学の段階では採用が決まったわけではありません。見学後に最終的な採用判断がなされます。見学を経て、双方が納得できれば内定に進むことになります。

見学の目的は、求職者側が実際の就業環境を確認することと、派遣会社側が求職者の適性を見極めることにあります。見学を経て双方が合意に至れば、採用内定が出される流れとなります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。