派遣社員とは、派遣会社の都合だけで他の会社に異動させられるものですか。

Question

派遣社員とは、派遣会社の都合だけで他の会社に異動させられるものですか。本人、派遣先からは「ここで長く働きたい／長く働いてほしい」という意志でも、派遣元が「さらなるキャリアアップのために、3ヶ月後から別の会社へ行くように」と（ほぼ拒否権なしで）言われるのは普通？

※三年ルール適応外の業務

補足

次の派遣先は、ゆくゆくは直接雇用ということで異動を受け入れたらしいです。
私は黙ってましたが「直接雇用＝契約社員」だと予想してます。
時給制でボーナス退職金なしの、バイト的なポジションと見てます。

Answer 1

それはあり得ない。契約書があるはずです。
そこには契約期間と就業場所が記入されています。
私は派遣会社6社に登録している派遣社員です。
そのうち良い会社にマッチングしてくれたところと契約します。
やだなと思ったらやめてまたマッチングしてくれるのを待ちます。

仰っているのは、派遣会社で働く正社員ではないですか？？

Answer 2

派遣会社の正社員として派遣先で仕事をさているなら、派遣会社の異動として他の会社で仕事をします。
質問主さんの契約はどのようになっているのでしょうか。

Answer 3

残念ながらきっと派遣先の会社からクレームがあったのでしょう。自分では頼られてる役に立ってると思っていても派遣先は思ってないことがあります。社員も態度、口には出さないと思いす。
私の職場でも派遣社員を変えてもらえたいときは、派遣会社から通達するようにお願いしてます。派遣会社から3ヶ月後になります。と言われます。
なので派遣社員が異動するときは、「ごめんね急に異動することなった。私は異動拒んだけどキャリアアップする為に」と言われるのがほとんどです。こちらとしては正直やっと異動になったと思うのがほとんどです。
派遣社員は当たり1割、普通が2割、外れ7割です。何年も派遣社員を指導しましたが、当たりは1割でした。
もしあなたが当たりか普通でしたら、絶対に配属先の会社から異動願いはまずありません。
なぜなら、配属先の会社からあなたが評価されてましたら、人件費の交渉になります。